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Jobs in Achern (baden), de
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Leitender Oberarzt Neurologie / Sektionsleitung Phase B (gn) in Bad Urach
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Facharzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum Backnang in Backnang
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Universitätsklinikum UlmBaden-Wurttemberg, DE- Gesponsert
Fachkraft im Pflege- und Betreuungsdienst (m / w / x) Kennziffer 1531 in Ettlingen
Hagsfelder Werkstätten und Wohngemeinschaften Karlsruhe gGmbHBaden-Württemberg, DELKW - Fahrer : in
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Sachgebietsleiter / in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m / w / d)
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Hauswirtschaftsleitung (m / w / x) Senioren-Zentrum Kernen in Kernen im Remstal
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Klinischer Psychologe (m / w / d) in Bad Herrenalb
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Examinierter Altenpfleger (m / w / d) TOP Gehalt Seniorenzentrum
SCORE PersonalWillstätt, DELeitender Oberarzt Neurologie / Sektionsleitung Phase B (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Quick Apply
100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang : Voll- oder Teilzeit möglich
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung : Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns : Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihre Aufgaben
- Chefarztvertretung
- Leitung der Phase B
- Arbeitsspektrum sind die neurologischen
Rehabilitationsphasen B, C und D
Ihr Profil
Unser Angebot
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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Jonas Maul, Beratung Beyondhealth GmbH, Tel. 0221 177 305 00.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.