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EIN GLOBALES UNTERNEHMEN

Sonae Arauco resultiert aus der Partnerschaft zweier großer Marken in der Welt des Holzes, Sonae Indústria und Arauco. Beide teilen die gleichen internationalen Wachstumsziele und eine langfristige Geschäftsvision. Unser Ziel ist es, die Marke der Wahl von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Gemeinschaften zu sein.

Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter. Neben der Herstellung von Produkten auf Holzbasis schaffen wir nachhaltige und erneuerbare Lösungen, die das beste Verhältnis zwischen Industriewissen, Funktionalität, Qualität, Design und Preis bieten.

GRÜNDE, UM BEI SONAE ARAUCO ZU ARBEITEN

Wir sind ein auf zwei Kontinenten global operierendes Unternehmen mit rund 3000 Mitarbeitern. Unsere Vielfalt macht den Unterschied in unserem Unternehmen aus und macht uns stärker. Jeder Mitarbeiter bringt spezifische Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen mit und setzt diese ein, um unsere Teams zu bereichern und so zum Erfolg von Sonae Arauco beizutragen.

Bei Sonae Arauco unterstützen und fördern wir soziale, gesellschaftliche und ökologisch verantwortungsvolle Initiativen. Wir sind bestrebt, etwas zu bewegen und das Leben unserer Mitarbeiter und deren Familien ebenso zu verbessern wie das in unserem Umfeld.

Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung, Ausbildung und persönlichem Wohlbefinden.

• selbstständige Fehlerdiagnose und -beseitigung an elektrischen / elektronischen Anlagen
• Durchführen vorbeugender Instandhaltungsarbeit und fachgerechter Reparaturen inkl. Materialdisposition
• Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern
• Durchführen von Steuerungs- und Programmänderungen in SPS
• Erstellen und Ändern von Schaltplänen
• Planen und Durchführen von Installationsarbeit
• abgeschlossene Berufsausbildung zum (Industrie-) Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• erste Berufserfahrungen im Bereich Industrieelektrik / Industrieelektronik
• Kenntnisse auf den Gebieten der SPS, pneumatischen / hydraulischen Steuerungen sowie Mess- und Regeltechnik
• gutes technisches Deutsch , gern auch Englischkenntnisse
• übertarifliche Bezahlung auf Basis des Tarifs der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern
• zusätzliche Arbeitsmarktzulage & jährliche Einmalzahlung bis zu 2000,- € für Personen der elektrischen Instandhaltung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
• Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen
• moderne & qualitative Arbeitsgeräte
• hochwertige Arbeitskleidung inkl. Reinigung
• ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m / w / d) inkl. Begrüßungspaket
• Mitarbeiterevents
• Firmenfitness
• Teamwork in einem kollegialen Umfeld und vieles mehr!