Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH : Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchs­talenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesund­heitsversorgung zu gewährleisten.

Vom Arbeitsmedizinischen Dienst werden ca. 7.000 Beschäftigte von derzeit fünf Ärzt : innen betriebsärztlich betreut. Neben der Kreiskliniken Reutlingen gGmbH zählen größere Arbeitgeber der Region zum Kundenkreis.

Verstärken Sie unseren Arbeitsmedizinischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin

• Neben sämtlichen Aufgaben von Betriebsärzten nach §3 ASIG und arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV werden im Auftrag von Arbeitgebern auch weitere Aufgaben mit dem Ziel der Gesunderhaltung von Führungskräften und Beschäftigten wahrgenommen
• Unterstützen der Entwicklung von Unternehmen zu gesunderhaltenden und menschengerechten Arbeits­welten und für eine an die demografische Entwicklung angepasste Unternehmenskultur
• Unterricht an unserer Akademie
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Weiterbildungsermächtigung ggf. im Team mit weiterbilden
• Sie sind Facharzt (m / w / d) für Arbeitsmedizin
• Alternativ sind Sie Facharzt (m / w / d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
• Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiter­entwicklung
• Vergütung nach EG 2 TV-Ä

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 83.756,00 und 107.564,00 Euro liegen (zzgl. Vergütung für Bereitschaftsdienste).

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen : Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende : r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Sie können Ihre Karriereplanung individuell gestalten - erweitern Sie Ihren Horizont im Rahmen vielschichtiger Fortbildungen, sowohl an unserer Akademie als auch bei externen Partnern.

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht : Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Profitieren Sie von der landschaftlichen Schönheit des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und einem breiten Freizeit- und Kulturangebot in der Region.