Sachbearbeiter (m / w / d) für unser Referat Beitragseinzug im gehobenen Dienst

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, suchen für unser Referat Beitragseinzug am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mehrere

Sachbearbeiter (m / w / d) im gehobenen Dienst

• Bearbeitung und Entscheidung über Versicherungspflicht selbstständig tätiger Personen
• Bearbeitung und Entscheidung über freiwillige Versicherung, Beitragserstattungen, Nachversicherungen
• Einleitung und Bearbeitung von Fällen der Zwangsbeitreibung bei rückständigen Beitragssachverhalten
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws (Public Management), Bachelor of Arts (Public Management), Dipl. Verwaltungswirt oder sind geprüfter Sozialversicherungsfachwirt
• Sie sind flexibel, belastbar, teamfähig und kundenorientiert
• Sie sind bereit, sich in neue komplexe Aufgabengebiete sowie das Software-Programm der Rentenversicherung einzuarbeiten und an unserem Online-Schulungsprogramm teilzunehmen.

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge :

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) mit Entwicklungsmöglichkeit nach E 9c TV-TgDRV, im Beamtenverhältnis in die Besoldungsgruppe A 10 LBesO A
• Für Tarifbeschäftigte : Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Gestaltungsmöglichkeiten :

Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

Personalentwicklung :

Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance :

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn :

sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)