Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der vom Sales und Applikation in allen Phasen des Maschinenlebenzyklus genutzten Toolchain
- Aktive Teilnahme an Kundenaktivitäten inkl. Identifizierung von Herausforderungen / Bedürfnissen und Beratung zu passenden Lenze-Produktlösungen, im Rahmen von Kundenpräsentationen
- Kommunikation der Vision und Strategie der Produktgruppe, inkl. Erstellung und Kommunikation ihrer Roadmap, sowie Übernahme des Anforderungsmanagements
- Qualitätsverbesserung, Produktpflege und aktive Vertriebsunterstützung, z. B. im Rahmen von Produktpräsentationen für den Lenze-Vertrieb
- Unterstützung der evolutionären Entwicklung der Automation-Plattform und Sicherstellung der Interoperabilität der Komponenten im System, z. B. durch die Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Regelmäßige Analyse zu Märkten, Zielgruppen, Wettbewerb- und Technologietrends sowie zur Umsatzentwicklung, inkl. Erarbeitung von Maßnahmen / Handlungsempfehlungen bei Abweichungen
- Mitarbeit an der Planung der Markteinführung und Preispositionierung neuer Produkte
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Master, Uni / FH) in Elektrotechnik, AutomatisierungstechnikWirtschaftsingenieurwesen mit >5 jähriger Berufserfahrung als Maschinenautomatisierer beim System-integrator, System-lieferant oder Produkt Manager / Owner beim System-lieferant
Fähigkeit als "Unternehmer" im Unternehmen Themen bzw. ein Produkt intern voranzutreibenGute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie dem systemischen Zusammenspiel aller KomponentenSouveräner Umgang mit Engineering Tools, Konfigurationssoftware und Softwarelösungen für Factory AutomationBetriebswirtschaftliches Know-how, verbunden mit – auch international – ausgeprägtem Markt- und BranchenverständnisVerhandlungssichere Deutsche Kenntnisse / Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger Führerschein der Klasse BHohe Kundenorientierung, ergänzt um Präsentations-, Moderations- und Projektmanagementstärke sowie Teamfähigkeit und Netzwerker-QualitätenUnser Angebot
Vergütung & Co. : 13,8 Monatsgehälter, Schichtzulagen, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur GeburtWork-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ein- und Ausgleitspannen, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen LebenssituationenEntwicklung : E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Möglichkeit zur Teilnahme am Lenze Development ProgramGesundheit : Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, GesundheitstageCultural Fit : Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
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Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Bettina Möller
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon : 05154 82-2408