Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative Personalbetreuung und -administration für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, vom Onboarding bis zum Austritt.
- Erstellung und kontinuierliche Pflege personalrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse.
- Durchführung von Betriebsratsanhörungen in Einklang mit den rechtlichen Vorgaben.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen und Anliegen.
- Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung.
- Übernahme von speziellen Projekten oder Themen entsprechend der individuellen Erfahrung und Expertise.
- Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements zur Unterstützung der Mitarbeiterintegration.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie arbeitsvertraglicher und tariflicher Regelungen.
Ihre Qualifikation :
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder WirtschaftswissenschaftenEinschlägige Berufserfahrung als Personalreferent / inFundierte Praxiskenntnisse im Arbeitsrecht und in der täglichen BetriebsratsarbeitErfahrung mit Tarifverträgen ist von VorteilRoutine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und digitalen SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute EnglischkenntnisseIhr Vorteil : Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen :
Festanstellung bei ausgewählten UnternehmenAttraktive und leistungsgerechte BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Beratung und KarriereplanungProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!