St. Hedwig Krankenhaus
Einrichtung : Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind : das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle : Alexius Pflegedienst, ambulante psychiatrische PflegeMit dem Alexius Pflegedienst wird Patienten (mwd) mit schweren psychischen Erkrankungen psychiatrische Pflege auch im häuslichen Umfeld angeboten. In diesem Rahmen erbringt ein spezialisiertes Team aus Fachpflegekräften für Psychiatrie ambulant Leistungen zur Unterstützung bei der Krisenintervention sowie zur Vermeidung oder Verkürzung stationärer Aufenthalte. Dabei nutzen wir die Möglichkeiten der hausinternen Vernetzung, um die Versorgung in größtmöglicher Beziehungskontinuität optimal auf die wechselnden Bedarfe der Betroffenen abstimmen zu können.
Ihre Aufgaben
- Aufsuchende pflegerische Behandlung
- Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege
- Erarbeiten individueller Zielstellungen und Zukunftsperspektiven
- Erstellung und Evaluation individueller Pflegeplanungen im PAPP
- Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege
- Durchführen verordneter und geplanter psycho- und soziotherapeutischer Maßnahmen, z.B. Arbeit an der Kontaktfähigkeit, strukturierende Maßnahmen, Expositionstraining Förderung durch Interaktion etc.
- Stellen und Verabreichen der Medikation / Kontrolle bei selbstständiger Einnahme durch den Klienten (mwd)
- Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkung
- Lebenspraktische Hilfen (z.B. in Form von Begleitungen, Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens, Training hauswirtschaftlicher Tätigkeiten etc.)
Fachspezifische Klientengespräche (Gemütszustände erfragen, über Notwendigkeit der Medikamenteneinnahme, Anbieten von Lösungen, Denkanstöße geben etc.)
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf GesundheitsförderungEinbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis)Einbeziehung von Rehabilitations- und ReintegrationsmaßnahmenEigenverantwortliche Planung und Gestaltung der NachsorgeDokumentation der erbrachten LeistungenFallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären EinrichtungenKrisenintervention - im Notfall : Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, PolizeiTelefonische BereitschaftsdiensteIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (mwd) mit Fachpflegeweiterbildung für PsychiatrieOptimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden ArbeitAusgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte GrundhaltungHohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringenOffenheit für die Anforderungen des patientenorientierten BehandlungssettingsGewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten LeistungenAufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und ReligionenInteresse an Fortbildung und KonzeptentwicklungEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres UnternehmensUnser Angebot
Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen SettingStrukturierte und individuelle EinarbeitungArbeiten nach dem „Weddinger Modell“Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNEEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Jahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenLeistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK)Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)Fahrradleasing über „Jobrad“Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job)30 Tage UrlaubBruttogehalt : 3.980 Euro - 4.649 EuroMonatliches Tarifentgelt gemäß AVR / C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980 Euro (St. 2) bis 4.649 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand : Januar 2026).Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.