Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter
- in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Zukunftsperspektive KVWL : kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
Am Standort Dortmund unterstützt die KVWL mehr als 16.000 niedergelassene Ärzt
innen und Psychotherapeutinnen in der Region. Mit ca. 2.500 Mitarbeiterinnen organisieren wir das Gesundheitswesen für Millionen Menschen. Leisten Sie als Sachbearbeiterin Direktabrechnung Ihren Beitrag zu einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe im Bereich Abrechnung!Bearbeitung und Prüfung der Quartalsabrechnungen von Ärztinnen, Psychotherapeutinnen und Instituten nach ASV-Grundsätzen (ambulante spezialfachärztliche Versorgung) sowie gesetzlichen und vertraglichen RegelungenPrüfung und Bearbeitung der abgerechneten Hybrid-DRGsTelefonische und schriftliche Kommunikation mit Kostenträgern, Ärztinnen und Psychotherapeutinnen sowie mit weiteren Organisationen des GesundheitswesensÜbernahme von Tätigkeiten aus vor- und nachgelagerten Prozessen, von der Einreichung der Abrechnung bis hin zur Berechnung des HonorarsMitarbeit bei der laufenden Verbesserung der Arbeitsprozesse inkl. Durchführung von FehleranalysenMitwirkung bei der Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorgaben in technische und organisatorische LösungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Sozialversicherungsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte, gerne mit Zusatzqualifikation als Fachwirtinnen im GesundheitswesenIdealerweise Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes, des Bundesmantelvertrages sowie des SGB VSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitEigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und analytische KompetenzUnternehmerisches Denken und hohe DienstleistungsorientierungSpaß an regelmäßiger WeiterbildungKrisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche GesundheitWork-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, HomeofficeIndividuelles OnboardingVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziertVermögenswirksame LeistungenArbeitgeberzuschuss für ÖPNV-TicketsJobradCorporate BenefitsModerner und ergonomischer ArbeitsplatzBetriebliches GesundheitsmanagementBeste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende ParkmöglichkeitenEine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte KantineKostenlose GetränkeOption auf Kinderbetreuung