Stellenbeschreibung
Rolle : Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage für Schicht- und Wechseldienst – Ihre Erholung ist uns wichtig Attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an TVöD-K) plus Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge – wir denken heute schon an morgen Jobticket Deutschland mit Arbeitgeberzuschuss – klimafreundlich unterwegs JOBRAD-Leasing – gesund, flexibel und mobil Interne und externe Weiterbildungen – Ihre Entwicklung ist unser gemeinsamer Weg Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring – sicher ankommen, von Anfang an Moderne Arbeitsumgebung & kollegiales Miteinander – echtes Teamgefühl statt Pflegefließband Gesunde Ernährung zum Vorteilspreis in unserer Mitarbeiter-Cafeteria Exklusive Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Ü3) – Familie und Beruf im Einklang Verantwortung : Begleitung und Betreuung junger Familien in einer besonders sensiblen Lebensphase Ganzheitliche Versorgung von Mutter und Kind – fachlich versiert, menschlich nah Stillberatung und Anleitung junger Eltern mit Fingerspitzengefühl und Fachwissen Umsetzung medizinischer Maßnahmen und ärztlicher Anordnungen – präzise und verantwortungsvoll Leitung und Gestaltung elternbegleitender Kurse (z. B. Säuglingspflege) – Wissen weitergeben, Vertrauen schaffen Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team – gemeinsam stark für die Kleinsten Qualifikationen : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Pflegefachkraft • Frankfurt am Main, Hessen, DE