Das Unternehmen
Aufgaben
- Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis
- Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit den internationalen Schwestergesellschaften, dem Betriebsrat sowie Rechtsanwälten und externen Institutionen
- Sicherstellung von professionellen und zeitgemäßen HR-Prozessen an den Standorten
- Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen
- Erstellung von Statistiken, Berichten und Kennzahlen
Profil
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld wünschenswertGute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung sowie Talent ManagementTeamplayer mit zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in EnglischBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die zwei weiteren StandorteVorteile
Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktives Gehaltspaket, Team-Events, Firmenfeiern, WeiterbildungsmöglichkeitenEnge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im internationalen TeamFlache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung für Anreisen mit dem PKW oder der Bahna class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=125420" title="