Geprüfter Polier (m / w / d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Über uns Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen : Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben - Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte : In der Roh- und Ausbauphase - Koordination der Nachunternehmer : Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes - Abstimmung mit dem Bauleiter : Überwachung der Bauausführung und Dokumentation - Verantwortung für die Bauausführung : Technisch und organisatorisch vor Ort Ihr Profil - Abschluss als geprüfter Polier (m⁠ / ⁠w⁠ / ⁠d) : Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau - Mehrjährige Erfahrung im Hochbau : Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise : Mit hohem Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägtes Organisationstalent : In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis - Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen : MS Office und baurelevante Software - Kommunikationsstärke : Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden Was wir Ihnen bieten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Mit leistungsgerechter Vergütung - 30 Tage Urlaub pro Jahr : Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk - Strukturierte Einarbeitung : Mit persönlichem Mentor - Zusatzleistungen : JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt - Mental Health Coaching : Auch für Ihre Angehörigen - Entwicklungsmöglichkeiten : Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) wenden.