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HR IT Consultant EMEA for Managed Payroll Services (m / w / d) - REF82527J

HR IT Consultant EMEA for Managed Payroll Services (m / w / d) - REF82527J

ContinentalHannover, Lower Saxony, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Als HR IT Consultant EMEA fr Managed Payroll Services (m / w / d) sind Sie kompetente Ansprechperson fr das HR Business in der Beratung und Betreuung unserer Managed Payroll Services speziell fr SAP on Premise in Verbindung mit mySuccess Employee Central. Der Fokus liegt auf den Bereichen Personalabrechnung (PY) Personaladministration (PA) sowie Organisationsmanagement (OM) fr die Lnder Deutschland und sterreich.

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten :

  • Verantwortung fr die Prozessanalyse und -design die Neugestaltung und Optimierung von Geschftsprozessen im HR Kontext (Fokus auf SAP on Premise in Verbindung mit Employee Central)
  • Umsetzung der Businessanforderungen sowie Realisierung der Konzepte im Managed Service Umfeld (SAP on Premise sowie Employee Central). Koordination mit internen IT Geschftspartnern
  • Im Rahmen von verschiedenen Projekten (Re-Organisationen Mergers Carve Outs Acquisitions) : Erstellung von Fit-Gap-Analysen Beratung und Konzeption. In diesem Zusammenhang bernahme der Projektleitung (vollstndig oder als Workpackage Owner)
  • Beratende Funktion fr den HR Fachbereich im end-to-end Abrechnungsprozess sowie Untersttzung im 2nd und 3rd-Level-Support
  • Sicherstellen legaler sowie Unternehmensvorgaben in Bezug auf Auditierungen
  • Fokus auf die technologischen Entwicklungen in dem Ttigkeitsbereich haben sowie Beratung

Qualifications :

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik oder anderen Ingenieursstudiengngen oder ausgeprgte Berufserfahrung im HR IT-Umfeld
  • Mehrjhrige Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Modul SAP HCM inkl. Customizing Schemen und Regeln insbesondere in den Bereichen Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
  • Grundkenntnisse ABAP / 4 wnschenswert
  • Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zur Reisettigkeit (10 %)
  • Sehr gute Kommunikationsfhigkeit
  • Analytische Fhigkeiten
  • Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

    Zustzliche Informationen :

    Vielfalt Inklusion und Zugehrigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit unabhngig von Alter Geschlecht Nationalitt kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

    Wir wollen dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Ttigkeit in einem internationalenTechnologiekonzern sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten Sabbaticalssowie weitere Benefits.

    Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

    Jobdrehscheibe

    LI-CS2

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    Remote Work : Employment Type :

    Full-time

    Key Skills

    Internship,Account Management,End User Support,Information Technology Sales,Building Electrician

    Experience : years

    Vacancy : 1

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    It Consultant • Hannover, Lower Saxony, Germany