Manager, Compliance, Health & Safety, and Data Protection (m / f / d)

Do you want to be part of an organization on the cutting edge of technology?

We're looking for talented people to join our motivated and friendly team. We have an open, collaborative, and flexible environment. You'll work alongside leading industry experts and take on challenging projects that bring tomorrow's electronics to life. If you want to make a difference, are an effective communicator, love a good challenge, and easily embrace change, your next career adventure awaits!

atg Luther & Maelzer GmbH, a subsidiary of Mycronic, is a global high-tech company that develops, manufactures and markets production equipment that meets the electronics industry's high demands for precision, flexibility and efficiency. atg Luther & Maelzer GmbH is a leader in the development, manufacturing, and sales of electrical inspection and testing equipment for unpopulated printed circuit boards. Our customers are amongst the biggest global players in the electronics industry. Today we continue to grow and serve customers in a variety of industries. What we do impacts the future of technology, and in turn, the way we live our lives tomorrow.

atg Luther & Maelzer GmbH is a growing and innovative company where your contributions will truly make a difference. You will have the ability to work in a hands-on role that offers a variety of challenges with a friendly and supportive team with a shared commitment to quality and excellence.

Position Overview

The Manager, Compliance, Occupational Safety & Data Protection (m / f / d) champions robust compliance, safety, and data protection practices, while serving as the central interface across two German locations and headquarters in Täby, Sweden. This pivotal position advises, supports, and educates various departments primarily on compliance and occupational safety matters. Additionally, this role is responsible for sustainability reporting and the execution of internal audits.

Key Responsibilities

• Implements corporate policies and provides expert guidance to employees and management on all compliance-related matters
• Manages and optimizes the compliance system, overseeing its auditing and documentation, reviewing factual information, and conducting engaging training courses and workshops
• Plans, implements, monitors, and refines internal health and safety processes, including performing occupational safety audits in strict accordance with corporate guidelines
• Collaborates closely with an external occupational safety specialist to maintain a secure working environment
• Maintains all essential occupational safety-related documents, such as instruction lists and reporting
• Conducts comprehensive internal audits and manages the organization's sustainability reporting
• Implements data protection guidelines throughout the company, working in conjunction with an external data protection officer
• Advises and educates departments on best practices and regulatory changes related to compliance and occupational safety
• Serves as the central interface for compliance, occupational safety, and data protection matters between German locations and headquarters
• Ensures adherence to legal and internal guidelines across all relevant organizational functions
• Identifies areas for optimization within existing compliance and occupational safety frameworks

Experience and Qualifications

Working Conditions / Physical & Mental Demands

The physical demands and working conditions described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.

While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee frequently is required to use hands or fingers, handle or feel objects, tools, or controls. The employee is occasionally required to stand; walk; sit; and reach with hands and arms. Specific vision abilities required by this position include close vision, distance vision, and the ability to adjust focus. The noise level in the work environment is usually low to moderate.

Standard manufacturing or office environment depending on the position. Significant computer work should be expected depending on the position requirements.

A Culture of Collaboration & Personal Growth

At Mycronic, we love what we do, but most importantly who we do it with. Because to us the relationships we have with our customers and each other are the keys to success.

Take part in the excitement of working with innovative people and global businesses who are elevating today's standards in modern electronics. Share in the responsibility of bringing great ideas to life within an inclusive culture that not only promotes personal growth and embraces diversity but depends upon it.

Here you are expected to have a voice and will be encouraged to get involved. It's this very mindset that empowers our people to make a positive difference for a broad range of businesses, society and the planet - every day.

Mycronic is committed to workplace diversity and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by national laws.

For a company founded on passion, collaboration and outside-the-box thinking, there is no greater asset than a diverse workforce. It is the cornerstone of our global, internal culture, and we actively promote an inclusive and healthy work environment by embracing diversity and showing compassion for our colleagues. Not only does it fuel our innovation capabilities, but it also deepens our understanding of our customers as well as the different cultures in which we operate. We believe quite simply that diversity is our competitive edge.

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Manager, Compliance, Gesundheit & Sicherheit und Datenschutz (m / w / d)

Möchten Sie Teil eines technologisch führenden Unternehmens werden?

Wir suchen talentierte Mitarbeiter für unser motiviertes und freundliches Team. Wir bieten ein offenes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld. Sie arbeiten mit führenden Branchenexperten zusammen und übernehmen anspruchsvolle Projekte, die die Elektronik von morgen zum Leben erwecken. Wenn Sie etwas bewegen wollen, kommunikationsstark sind, Herausforderungen lieben und Veränderungen offen gegenüberstehen, erwartet Sie Ihr nächstes Karriereabenteuer!

Die atg Luther & Maelzer GmbH, eine Tochtergesellschaft von Mycronic, ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Produktionsanlagen entwickelt, fertigt und vertreibt, die den hohen Anforderungen der Elektronikindustrie an Präzision, Flexibilität und Effizienz gerecht werden. Die atg Luther & Maelzer GmbH ist führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von elektrischen Prüf- und Testgeräten für unbestückte Leiterplatten. Zu unseren Kunden zählen die größten Global Player der Elektronikindustrie. Wir wachsen kontinuierlich und betreuen Kunden aus einer Vielzahl von Branchen. Unser Handeln beeinflusst die Zukunft der Technologie und damit auch unser zukünftiges Leben.

Die atg Luther & Maelzer GmbH ist ein wachsendes und innovatives Unternehmen, in dem Ihr Beitrag wirklich etwas bewirkt. Sie arbeiten in einer praxisorientierten und abwechslungsreichen Rolle in einem freundlichen und hilfsbereiten Team, das sich gemeinsam für Qualität und Exzellenz einsetzt.

Positionsübersicht

Der Manager für Compliance, Arbeitssicherheit und Datenschutz (m / w / d) setzt sich für solide Compliance-, Sicherheits- und Datenschutzpraktiken ein und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen zwei deutschen Standorten und dem Hauptsitz in Täby, Schweden. In dieser Schlüsselposition beraten, unterstützen und schulen Sie verschiedene Abteilungen, vor allem in Compliance- und Arbeitssicherheitsfragen. Darüber hinaus verantworten Sie die Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Durchführung interner Audits.

Hauptverantwortlichkeiten

Erfahrung und Qualifikationen

Arbeitsbedingungen / Körperliche und geistige Anforderungen

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen und Arbeitsbedingungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Aufgaben dieser Stelle erfolgreich erfüllen zu können.

Bei der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig sprechen oder hören. Er muss häufig Hände oder Finger benutzen, Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente anfassen oder ertasten. Gelegentlich muss er stehen, gehen, sitzen und mit Händen und Armen greifen. Zu den für diese Position erforderlichen Sehfähigkeiten gehören Nah- und Fernsicht sowie die Fähigkeit zur Fokussierung. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel niedrig bis mäßig.

Je nach Position übliche Produktions- oder Büroumgebung. Je nach Positionsanforderungen ist mit umfangreicher Computerarbeit zu rechnen.

Eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums

Bei Mycronic lieben wir, was wir tun, aber vor allem, mit wem wir es tun. Denn für uns sind die Beziehungen zu unseren Kunden und untereinander der Schlüssel zum Erfolg. Erleben Sie die spannende Zusammenarbeit mit innovativen Menschen und globalen Unternehmen, die die heutigen Standards in der modernen Elektronik vorantreiben. Tragen Sie Verantwortung dafür, großartige Ideen in einer integrativen Kultur umzusetzen, die nicht nur persönliches Wachstum fördert und Vielfalt begrüßt, sondern auch darauf baut. Bei uns wird Ihre Stimme erwartet und Sie werden ermutigt, sich einzubringen. Genau diese Einstellung befähigt unsere Mitarbeiter, täglich etwas Positives für eine Vielzahl von Unternehmen, die Gesellschaft und den Planeten zu bewirken. Mycronic setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Für ein Unternehmen, das auf Leidenschaft, Zusammenarbeit und unkonventionellem Denken basiert, gibt es keinen größeren Vorteil als eine vielfältige Belegschaft. Sie ist der Grundstein unserer globalen, internen Kultur, und wir fördern aktiv ein integratives und gesundes Arbeitsumfeld, indem wir Vielfalt begrüßen und Mitgefühl für unsere Kollegen zeigen. Dies fördert nicht nur unsere Innovationskraft, sondern vertieft auch unser Verständnis für unsere Kunden und die verschiedenen Kulturen, in denen wir tätig sind. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unser Wettbewerbsvorteil ist.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Mycronic :

Job Posted by ApplicantPro