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Werkzeugmechaniker (W / M / D)

Paul Kauth GmbH & Co. KGDenkingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Werkzeugmechaniker (W / M / D) bei Paul Kauth GmbH & Co. KG | softgarden

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Wir suchen Mitarbeiter, die gleich denken, an ihrer Arbeitsstelle mehr bewegen möchten und damit einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen. Dafür bieten wir modernste Arbeitsplätze, eine überaus angenehme Arbeitsatmosphäre, Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und viel „Bewegungsfreiheit“ für eigene Ideen und Vorschläge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Werkzeugmechaniker (W / M / D)

Vollzeit

Friedrich-Kauth-Weg 1, 78588 Denkingen

Mit Berufserfahrung

18.06.25

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Wartung- und Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen
Unterstützung bei der Werkzeugabstimmung und der kontinuierlichen Prozessoptimierung bei bestehenden und bei Neuentwicklungen
Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Fachbereich Stanzen bei fachspezifischen Problemen ggf. Hilfe bei der Fehlersuche und Behebung
Einsetzen des eigenen Fachwissen zur Sicherstellung des Know-hows im Fachbereich
Anleitung und Aufbau von auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit der eigenen Lehrwerkstatt

DAS BRINGEN SIE MIT

Ob Gesellenbrief oder mehrjährige Berufserfahrung im beschrieben Fachgebiet : für uns ist beides hochwertig anerkannt

mehrjährige Berufserfahrung

Kenntnisse mit ERP-Systemen von Vorteil

Prozesskenntnisse

Die Fähigkeit Auszubildende im Fachbereich zu unterstützen

Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb (2- oder 3-Schicht)

DAS BIETEN WIR IHNEN

Inhabergeführt und Heimatverbunden

wir stehen zu unseren Werten und schreiben Sie nicht nur

interne Personalentwicklungsmöglichkeiten begleitet von einer professionellen Führungskultur

gelebte Feedbackkultur - über alle Hierarchieebenen

die Führungskultur als fixierter Kernprozess im Unternehmen verankert

Gelebtes, aktives und gefördertes betriebliches Vorschlagswesen (Ideen und aktives mitdenken der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist gewünscht)

Gesundheitsförderung mit Firmenfitness (Egym Wellpass)

Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (damit meinen wir nicht nur technische Abläufe sondern auch z.B. die dauerhafte Verbesserung der Kommunikationsstruktur, die dauerhafte Entwicklung von internen Projekten zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit usw.)

Firmenfahrrad Company Bike

Familienfreundliche Veranstaltungen (z.B. Kinderweihnachtsfeier, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)

wählbares Arbeitszeitkonto (Auszahlung oder Freizeit)

Parkplätze direkt beim Unternehmen

innovative Zusammenarbeit mit den Auszubildenden sowie der weitere Ausbau des bestehenden Ausbildungskonzeptes

Ansprechpartner

Laura Romankewicz

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