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Mitarbeiter (m / w / d) für den Bereich Kanalunterhalt

Stadtverwaltung AmbergAmberg, Deutschland

Vor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) für den Bereich Kanalunterhalt

Zur Verstärkung unseres Betriebshof-Teams der Stadt Amberg (www.amberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m / w / d) für den Bereich Kanalunterhalt

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Handwerk, vorzugsweise im Baugewerbe bzw. Bauhilfsgewerbe
Führerschein der Klasse CE
Bereitschaft zum Winterdienst mit LKW, Streuer und Räumschild (auch an Wochenenden und Feiertagen) wird vorausgesetzt
Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt sowie bürgerfreundliches Auftreten
Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Fortbildung und Zusatzqualifikation

Das erwartet Sie

Führung von einem Kanalspülwagen und Abarbeitung der Kanalspülpläne nach Vorgabe

Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Kanal- und Oberflächenwasseranlagen, Sonderbauwerken und an den technischen Einrichtungen.

Einrichtung, Sicherung sowie Räumung von Baustellen

Prüfung, Lagerung und Auswahl von Werkzeugen, sowie Bau- und Bauhilfsstoffen

Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen (auch an Wochenenden)

Ausführung sämtlicher am Betriebshof anfallenden Arbeiten (auch berufsfremde Arbeiten) nach Anweisung des Fachpersonals.

Wartung und Pflege der zugeteilten Arbeitsgeräte und Fahrzeuge

Nach Notwendigkeit auch sonstige im Betriebshof anfallende Arbeiten

Winterdienst mit Rufbereitschaft nach Dienstplan

Als Arbeitgeber bieten wir

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 (monatlich brutto von 3.152 bis 3.482 Euro)

Vollzeitbeschäftigung, d.h. eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung

Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing

Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter- / Feedbackgespräche

Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Berschneider unter der Tel. Nr. 09621 / 10-6003 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 14.07.2025 .

Michael Cerny

Oberbürgermeister

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online

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