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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m / w / d) für internationale Top-Wirtschaftskanzlei gesucht!

Hanseatische PersonalkontorRaum Köln

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Jurist : innen, Business Professionals und Nachwuchstalente
Entwicklung und Umsetzung passgenauer Suchstrategien - aktiv und datenbasiert
Persönliche Begleitung von Auswahlprozessen und Ansprechpartner : in auf Augenhöhe für Kandidat : innen und Partner : innen
Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Hochschulveranstaltungen und Karrieremessen (inkl. Abstimmung mit Agenturen, Hochschulen und internen Ansprechpartner : innen)
Ausbau von Hochschul- und Talentnetzwerken sowie kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Talentpools
Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie in enger Abstimmung mit HR und Marketing
Nutzung moderner Recruiting-Tools, HR-Systeme und KPI-gesteuerte Optimierung der Prozesse

Profil

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich oder alternativ : abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder IHK-zertifizierter HR-Fachwirt / Personalfachkaufmann (m / w / d)

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld von Wirtschaftskanzleien, Unternehmensberatungen oder Professional Services

Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen (Top-Jurist : innen, Partner : innen, Executives)

Hohe Diskretion, Verbindlichkeit und ein jederzeit gepflegtes, souveränes Auftreten

Ausgeprägte Serviceorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen

Organisationsstärke und Eventmanagement-Kompetenz (für Messen, Hochschul-Events, interne Formate)

Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - gerne mit "Berater-Mentalität"

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland für die Begleitung der Veranstaltungen

Vorteile

Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationaler Perspektive

Zusammenarbeit mit Top-Entscheider : innen in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld

Möglichkeit, den Recruiting-Bereich strategisch mitzuprägen und sichtbar zu gestalten

Modernes, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Anteilen

Arbeitsort in Köln oder Düsseldorf möglich - repräsentative Büroräume in zentraler Lage sind an beiden Standorten vorhanden

Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamkultur auf Augenhöhe

Deutschlandticket (oder Parkplatz), Bike Leasing, Corporate Benefits uvm.

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Talent Acquisition Specialist • Raum Köln