Unser Kunde, ein innovatives Start-up im Herzen von Hamburg, sucht einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m / w / d) . Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und die Chance ergreifen möchten, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben :
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Phasen des Employee Life Cycle
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung des Mitarbeiterengagements
Ihr Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von HR-ProjektenAusgeprägte Kommunikations- und BeratungsfähigkeitenHohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit MitarbeiternSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Kunde bietet :
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Start-upEin motiviertes und herzliches TeamIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine moderne Arbeitsumgebung im pulsierenden BerlinAttraktive Vergütung und flexible ArbeitszeitenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.