Firmenprofil :
Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.
Wir bieten :
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
- Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalmanagements
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Mentorinnen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine attraktive Vergütung und die Übernahme der Studiengebühren
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Aufgaben :
Unterstützung des Personalteams bei administrativen und operativen AufgabenUnterstützung bei der Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life CyclesMitarbeit im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer MitarbeitendenMitwirkung bei der Planung und Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenOrganisation und Betreuung von Veranstaltungen und SchulungenErstellung von Auswertungen und StatistikenUnterstützung bei der Umsetzung von HR-ProjektenWeiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Durchführung von MaßnahmenAnforderungen :
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten NotenInteresse an einer dualen Ausbildung im Bereich PersonalmanagementHohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie Flexibilität und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentGute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich ( durch Praktika)Studienstart im WS 25 / 26