Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Im Großraum Koblenz oder Westerwald suchen wir Verstärkung unseres Teams als
Personalreferent (w / m / d)
Der öffentliche Personennahverkehr ist – insbesondere in Zeiten der Verkehrswende – eine Branche mit Zukunft. Als Personalreferent (w / m / d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg
- innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Note und haben einen Blick auf die Zukunft.
Ihre Aufgaben bei uns :
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau (m / w / d) bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im ArbeitsrechtKenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswertGute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen RegelungenStrukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit OrganisationstalentAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFreude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster HerkunftIhr Profil :
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau (m / w / d) bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im ArbeitsrechtKenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswertGute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen RegelungenStrukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit OrganisationstalentAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFreude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster HerkunftUnser Angebot an Sie :
Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer ArbeitsplatzAttraktives, außertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub sowie betriebliche AltersvorsorgeDiensthandy und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Strukturierte Einarbeitung und individuelle KarriereplanungVielfältige Weiterbildungsangebote innerhalb der Transdev-GruppeKollegiales, dynamisches Team mit offener KommunikationskulturBenefits :
Betriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsDiensthandyEin herausforderndes und verantwortungsvolles AufgabengebietEinen sicheren ArbeitsplatzEntwicklungs- und WeiterbildungsprogrammeFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenPartnerschaftliches ArbeitsklimaHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte machen Sie bei Ihrer aussagefähigen Bewerbung Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen !
Ihre Ansprechpartner zu dieser Stelle :
Till Breunig | Recruiter Region Süd-West
Mail : till.breunig@transdev.de
