Wir suchen für unseren Kunden in einem festen Anstellungsverhältnis eine / n
Abteilungsleiter Wareneingang (m / w / d)
für den Standort in Augsburg und Umgebung.
Ihr Vorteil :
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Garantierte pünktliche Gehaltszahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatz bezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Ihre Aufgaben :
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 MitarbeiternSicherstellung eines reibungslosen operativen AblaufsSteuerung, Controlling, Koordination und Optimierung der Abteilung Wareneingang anhand von KPI‘s unter Einhaltung der QualitätsstandardsBedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderen in unserem WMSPersonalplanung und -entwicklungErstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen ProjektenAktive Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei BedarfEnge Zusammenarbeit mit der Abteilung WarenausgangAnsprechpartner im Bereich Wareneingang für Abteilungen des Logistikzentrums, Vertrieb, Einkauf, Speditionsabteilung etcIhr Profil :
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m / w / d) für Lagerlogistik und Weiterbildung zum LogistikmeisterUnternehmerisches Denken und HandelnUmfangreiche Erfahrungen in der Führung von MitarbeiternEin Staplerschein wäre wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel)Analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeHands-on MentalitätSelbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen, positiven und sicheren Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich am besten jetzt!
Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer oder per E-Mail an oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.