Unser Kunde ist ein erfolgreicher Konzern mit Sitz in Bremen. Hier suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Software-Tester (m / w / d)
Gehaltsrahmen : je nach Erfahrung rund 55.000€ per anno + Bonus
Remote-Anteil : 40%
Ihre Aufgaben
- Erstellen funktionaler Testpläne und Testfälle, manuelle und automatisierte Tests durchführen
- Entwickeln und Pflegen automatisierter Testskripte, tägliche Überwachung der Testergebnisse, Dokumentation in Präsentations- und Videomodus.
- Fehler identifizieren und in JIRA dokumentieren, Zusammenarbeit mit dem F&E-Team zur Behebung.
- Einhaltung interner und regulatorischer Standards, Teilnahme an Softwarevalidierungsphasen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Support- und Produktteams, Empfehlungen zur Verbesserung der Softwarequalität einbringen.
Ihr Profil
Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbarPraktische Erfahrung im Bereich Software-TestingGrundlegende Erfahrung mit Teststrategien (z. B. funktionale Tests, Integrationstests, Systemtests, Regressionstests)Wissen über Testautomatisierung (Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework)Fähigkeit zur funktions- und länderübergreifenden Teamarbeit.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)