Neues wagen - Karriere starten!
Über Uns
Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit ins-gesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.
Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie als HR-Allrounder das Personalteam bei operativen Aufgaben. Ihr Schwerpunkt liegt auf der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung, während Sie gleichzeitig eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen sind.
Aufgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit
- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
- Unterstützung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Fragen bzgl. der Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Versicherungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und die Erstellung von personalrelevanten Statistiken
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Planung, Umsetzung und Begleitung von strategischen Personalprojekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder einer vergleichbaren QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise vertraut mit Tarifrecht (TV-L) und BesoldungsordnungenSorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter OrganisationsfähigkeitFreundliches und serviceorientiertes AuftretenHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Neugier auf eine futuristische HR-PlattformSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte IT-AffinitätDas bieten wir
Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden BildungssektorAttraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen32 Tage ErholungsurlaubBenefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame LeistungenSchnelle EntscheidungswegeEntwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungEinen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem SchreibtischModernes technisches EquipmentProfessionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten KolleginnenSelbstbestimmtes Arbeiten und flexible ArbeitszeitenStrukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen StartAußerdem
Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-FlatrateWeitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für MitarbeiterangeboteAnsprechpartner
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an :
Frau Lilia Frodeno
49 5251 301 111 | lilia.frodeno@edu-up.dePersonalleiterin