Teamlead Human Resources (m / w / d) Produktionsunternehmen

Stellenbeschreibung

Intro Verantwortung für das gesamte HR-Spektrum in einem Traditionsunternehmen Teil- oder Vollzeit möglich - flexible Gestaltung des Arbeitsmodells Firmenprofil Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, suchen wir eine erfahrene HR-Führungskraft mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und einem sicheren Gespür für Menschen. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte und nachhaltige Lösungen für professionelle Kunden im In- und Ausland. Aufgabengebiet Leitung des Personalbereichs inklusive fachlicher Führung eines kleinen Teams Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Umsetzung neuer Prozesse Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen Zusammenarbeit mit externen Stellen sowie Sicherstellung der Compliance Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Arbeit mit Betriebsräten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und in der Anwendung moderner HR-Tools Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit Kollegiales, familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Nino Betz Referenznummer JN-042025-6726455 Beraterkontakt +491788005737