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Projekteinkäufer (m / w / d) Wohnungsbau

Projekteinkäufer (m / w / d) Wohnungsbau

Hanseatische PersonalkontorSimmern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Aufbau, Entwickeln und Mitgestalten einer neuen Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Strategischer Projekteinkauf von Planungs- und Bauleistungen im Geschosswohnungsbau
  • Verantworten der Kalkulation und Erstellen von Leistungsverzeichnissen
  • Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen
  • Durchführung von Vergabegesprächen sowie Vertragsverhandlungen
  • Prüfen und Bewerten der Angebote in technischer und kaufmännischer Hinsicht, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung
  • Gewährleistungsmanagement gegenüber Nachunternehmern
  • Schnittstellenfunktion für die Tochter- und Projektgesellschaften sowie Ansprechpartner für Nachunternehmer und externe Partner, bei Bedarf vor Ort
  • Unterstützung bei der Mängelbewertung und Projektbewertung

Profil

  • Technische Ausbildung z. B. Techniker (m / w / d) oder Studium im Bereich Bau, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Einkaufs- und Projekterfahrung im Bau- / Projektgeschäft, davon drei Jahre mit Budgetverantwortung sowie technisches Verständnis zur Bewertung von Leistungen
  • Affinität zum Geschosswohnungsbau sowie gute Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe
  • Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungstools
  • Kenntnisse in Ausschreibungen mit Massenermittlung, optional mit BIM-Modellorientierung
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten in Vertrags- und Vergabeverhandlungen
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
  • Vorteile

  • Attraktive Bezahlung inklusive Tantieme
  • Herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Flexibilität und Work-Life-Balance
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein kollegiales Team mit offener, wertschätzender Kommunikation
  • Moderne Arbeitsmittel und offene Feedbackkultur
  • Homeoffice an einem frei wählbaren Tag der Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge plus Krankenzusatzversicherung
  • Umfangreiche Einarbeitungsphase
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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