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Bauleiter im Tief- und Straßenbau (m / w / d)

Robert Schmidt Hoch- Tief- Straßenbau GmbHMüschenbach, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Bauleiter im Tief- und Straßenbau (m / w / d) bei Robert Schmidt Hoch- Tief- Straßenbau GmbH | softgarden

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Bauleiter im Tief- und Straßenbau (m / w / d)

Vollzeit

Hybrid

57629 Müschenbach, Deutschland

Mit Leitungsfunktion

05.06.25

Ihre Aufgaben

Als Bauleiter im Tief- und Straßenbau (m / w / d) bei der Robert Schmidt Hoch- Tief- Straßenbau GmbH übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Leitung und Koordination von Bauprojekten. Sie sind verantwortlich für die Planung, Überwachung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau. Ihre Erfahrung und Führungsqualitäten tragen maßgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Bauvorhaben bei.

Leitung und Koordination von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau.
Planung und Überwachung der Bauabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets.
Führung und Motivation des Baustellenteams.
Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und anderen Beteiligten.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Erstellung von Berichten und Dokumentationen zum Projektfortschritt.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter, der durch seine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten überzeugt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen :

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Tief- und Straßenbau.

Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen und Projektmanagement.

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Sicherer Umgang mit gängiger Bau-Software und MS Office.

Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Arbeitsmodell.

Wir bieten

Die Robert Schmidt Hoch- Tief- Straßenbau GmbH bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit zahlreichen Vorteilen :

Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen.

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.

Moderne Arbeitsmittel und -technologien.

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