Mitarbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung und HR Administration

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter!

Im Laufe von über 130 Jah­ren hat sich die HVLE AG zu einem er­folg­rei­chen und be­stän­di­gen Ei­sen­bahn­ver­kehrs- und -in­fra­struk­tur­un­ter­neh­men ent­wi­ckelt – heute mit rund 350 Mit­ar­bei­ten­den im ge­sam­ten Un­ter­neh­mens­ver­bund. Zur Ver­stär­kung un­seres HR-Teams su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Mit­ar­bei­te­r (m / w / d) Ent­gelt­ab­rech­nung und HR Ad­mi­nis­tra­tion . Wenn Du un­sere Er­folgs­ge­schich­te künf­tig mit be­glei­ten möch­test, er­war­tet Dich ein star­kes, of­fen­her­zi­ges Team – im Büro, di­gi­tal und drau­ßen auf den Loks.

Mitarbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung und HR Administration

in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Wustermark OT Elstal

• Du führst in Dei­ner Funk­ti­on die Ent­gelt­ab­rech­nung für ca. 350 Mit­ar­bei­ten­de in ver­schie­de­nen Ar­beits­zeit- und Schicht­mo­del­len un­ter An­wen­dung ei­nes Ta­rif­ver­tra­ges in­klu­si­ve al­ler Fol­ge­ak­ti­vi­tä­ten in DA­TEV Lo­das durch.
• Da­bei bist Du stets im Aus­tausch mit un­se­ren Füh­rungs­kräf­ten, Äm­tern, Be­hör­den, Kran­ken­kas­sen und ggf. wei­te­ren In­sti­tu­tio­nen.
• Auch die Rei­se­kos­ten­ab­rech­nung ge­hört zu Dei­nem Ver­ant­wor­tungs­be­reich.
• Du ar­bei­test eng mit der Buch­hal­tung zu­sam­men und be­glei­test So­zi­al­ver­si­che­rungs- und Lohn­steu­er­au­ßen­prü­fun­gen.
• Du trägst ak­tiv zur kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung der Ab­rech­nungs­pro­zes­se bei.
• Du be­rätst mit Dei­nem Fach­wis­sen un­se­re Fach­be­rei­che in al­len lohn­steu­er- und so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen An­ge­le­gen­hei­ten.
• Du über­nimmst au­ßer­dem Ver­ant­wor­tung für per­so­nal­ad­mi­nis­tra­ti­ve Tä­tig­kei­ten, wie z.B. Per­so­nal­ak­ten- und Stamm­da­ten­pfle­ge in un­se­rer Per­so­nal­ver­wal­tungs­soft­ware Per­so­nio, das Ab­we­sen­heits­ma­nage­ment so­wie das Er­stel­len von Aus­wer­tun­gen und Sta­tis­ti­ken.
• Du tauschst Dich re­gel­mä­ßig mit Dei­ner Kol­le­gin in der Ent­gelt­ab­rech­nung aus – sie ar­bei­tet de­zen­tral, da­her sind täg­li­che Ab­stim­mun­gen per Te­le­fon oder MS Teams für dich selbst­ver­ständ­lich.
• Du hast eine ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, ide­a­ler­wei­se mit dem Schwer­punkt Per­so­nal oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on und min­des­tens 3 Jah­re re­le­van­te Be­rufs­er­fah­rung in der Lohn- und Ge­halts­ab­rech­nung.
• Gän­gi­ge MS Of­fice-Pro­duk­te sind Dir bes­tens ver­traut und von Vor­teil wä­ren ers­te Kennt­nis­se mit DA­TEV Lo­das.
• Du ver­fügst über fun­dier­te Kennt­nis­se im Lohn­steu­er- und So­zi­al­ver­si­che­rungs- und ide­a­ler­wei­se auch im Ta­rif­recht, die Du kon­ti­nu­ier­lich aus­baust.
• Die deut­sche Spra­che be­herrschst Du si­cher in Wort und Schrift.
• Du hast ein Ge­spür für Zah­len und zeich­nest Dich aus durch dei­ne äu­ßerst zu­ver­läs­si­ge, struk­tu­rier­te, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te und sehr sorg­fäl­ti­ge Ar­beits­wei­se mit ei­nem ho­hen Qua­li­täts­an­spruch.
• Du wirst von An­fang an durch eine er­fah­re­ne Kol­le­gin der Ent­gelt­ab­rech­nung ein­ge­ar­bei­tet, mit der Du eng im Aus­tausch bleibst.
• Du bringst Team­geist mit und kom­mu­ni­zierst ak­tiv – so­wohl im Bü­ro als auch im vir­tu­el­len Aus­tausch.
• Wenn Du zu­dem Freu­de hast, Mit­ar­bei­ten­den und Füh­rungs­kräf­ten ser­vice­o­ri­en­tiert zu be­geg­nen und Dich als ver­läss­li­che An­sprech­per­son ver­stehst, dann passt Du per­fekt zu uns.
• 31 Ta­ge Ur­laub
• Über­ta­rif­li­che Ver­gü­tung + 13. Mo­nats­ge­halt
• Um­fas­sen­de An­ge­bo­te zur Wei­ter­bil­dung
• Ar­beit­ge­ber­fi­nan­zier­te Al­ters­vor­sor­ge
• Mo­bi­les Ar­bei­ten
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• Sehr güns­ti­ge Ver­kehrs­an­bin­dun­gen
• Tol­les Team
• Ge­winn­be­tei­li­gung
• Kin­der­gar­ten­zu­schuss