Embedded Software Entwickler (m / w / d)

Wertschätzung – Innovation – Zusammenarbeit : Du fühlst dich angesprochen?

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Messgeräten für die Prozessindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Messung von Druck, Temperatur und Füllstand. Qualität, Kundennähe und technologische Innovation stehen im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Der Hauptsitz befindet sich vor den Toren Oldenburgs, und von hier aus werden die Produkte weltweit vertrieben.

Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir ab sofort eine / n :

Embedded Software Entwickler (m / w / d)

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Firmware für industrielle Messtechnik (Druck, Temperatur, Füllstand)
• Erstellung von Softwarearchitekturen und -anforderungen basierend auf Kunden- und Systemvorgaben
• Programmierung und Dokumentation von Embedded Firmware für Mikrocontroller
• Planung und Durchführung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung, inklusive Mitgestaltung von Hardwareanforderungen
• Verbesserung der Firmware hinsichtlich Funktionalität, Energieeffizienz und funktionaler Sicherheit
• Aufbau und Pflege von CI / CD-Pipelines sowie automatisierten Testumgebungen

Qualifikation

Benefits

Du bist voller Ideen und hast das Interesse, Neues zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie : p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 31 gerne zur Verfügung.

strategie : p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.