Deine Aufgaben
- Übernahme einer Schlüsselrolle in der HR Digitalisierung und Treiber der Projekte ServiceNow Weiterentwicklung oder SuccessFactors Rollout
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme
- Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von HR-seitigen Anforderungen
- Erstellung und Umsetzung von Arbeitspaketen inkl. Abstimmung mit unserem Datenschutz, Betriebsräten, Fachbereichen oder der IT
- Kontinuierliche Optimierung der zu verantwortenden Applikationen und Prozessen im HR-Bereich
- Steuerung des Change- und Releasemanagements
- Verantwortung für eine aktuelle und angemessene Dokumentation und für den Know-how Transfer an die Key-User und Anwender
Dein Profil
Langjährige Erfahrung als ProjektmanagerExpertenwissen in ServiceNow (Idealerweise HRSD und Platform) oder in SuccessFactors (Idealerweise : Employee Central, Recruting und Onboarding)Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher IT-AffinitätMehrjährige Erfahrung im Umfeld ServiceNow oder der SuccessFactors Suite sowie Kenntnisse von SAP HCM von VorteilAnalytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von ProblemlösungenAusgezeichnete Team- und KommunikationsfähigkeitGute EnglischkenntnisseWir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG
Larissa BlümichReferenz-Nr. 44699Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm