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Personalleitung (m / w / d)

HaysGießen, Hesse, Germany

Vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Personalleiter (m / w / d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strukturen im Rahmen eines internationalen Konzernumfelds. Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit und begleiten die Integration neuer Unternehmenseinheiten. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern, Betriebsräten und externen Partnern zusammen.

Ihre Schwerpunkte :

Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen am Standort
Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen und Integrationsprojekten im Konzernumfeld
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Tarifverträgen
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten HR-Teams
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen und -Systemen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle beispielsweise als HR Businesss Partner, idealerweise im Konzernumfeld

Interesse oder erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams – Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarif- und Mitbestimmungsrecht

Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt :

Je nach Erfahrungsgrad zwischen 80.000 und 100.000€ Jahresgehalt.

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Personalleitung • Gießen, Hesse, Germany