HR Service Partner (m / w / d)

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ : EEFT).  Let ’ s drive the payment journey of the future together!

Du liebst Struktur, denkst in Prozessen und hast Lust auf HR-Arbeit, die wirklich etwas verändert? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.

Im Team von Anna-Katharina (Head of HR Business & Service Partnering) gestaltest du mit uns eine HR-Funktion, die mehr ist als nur operatives Tagesgeschäft : Die Mission ihres Teams ist es, ein strategischer Partner für epay DACH zu sein – durch exzellenten HR-Service und fundierte Beratung, ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld zu fördern, das Mitarbeiterwachstum und -zufriedenheit ermöglicht und damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Als HR Service Partner (m / w / d) übernimmst du dabei nicht nur operative Verantwortung entlang des gesamten Employee Life Cycles, sondern wirst auch zur Sparringspartner

• in für unsere HR Business Partner
• innen.

Wenn du Freude daran hast, durch strukturierte Prozesse echte Mehrwerte für Mitarbeitende zu schaffen, moderne HR-Tools mitzugestalten und so ein Arbeitsumfeld zu fördern, das Entwicklung und Zufriedenheit ermöglicht, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Requirements

Tu, was du liebst :

Zeig, was du kannst :

Benefits