Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.
Wir suchen für unseren Bereich Personalservice, in Erfurt einen
Spezialist HR-IT und Schnittstellenmanagement m / w / d
Ihre neue Stelle
- Fachliche Koordination von HR-IT- Projekten (insbesondere bereichsübergreifende IT-Themen)
- Fachliche Betreuung der HR-Prozess- und Applikations-Landschaft sowie der Schnittstellen des SAP HCMs
- Durchführung von regelmäßigen und anlassgesteuerten Abstimmungsrunden für Bedarfsanforderungen / Bearbeitungsstände
- Regelmäßiges Projektreporting über Fertigstellungsgrad / Meilensteinerreichung in Jour-Fix-Runden an Stakeholder
- Unterstützung der digitalen Transformation des Geschäftsbereiches Personal
- Fachlicher Ansprechpartner / Administrator für HR-Applikationen (ESS / MSS), SuccessFactors, Bewerberportal (Umantis) usw.)
- Koordinator zwischen Fachbereich, IT-Bereich des Unternehmens und IT-Dienstleister
Ihre Talente und Fähigkeiten
Master / Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbare AusrichtungKenntnisse im Abrechnungssystem SAP ERP HCMUmfassende Kenntnisse in den Microsoft-Office-AnwendungenKenntnisse im Lohnsteuer -und SozialversicherungsrechtKenntnisse in allen personalwirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte ProjektmanagementkenntnisseVertiefte Kenntnisse in der Umsetzung von IT-ProjektenHohe Prozessorientierung und EigeninitiativeUnternehmerisches Denken und HandelnGutes prozessuales und vernetztes DenkenAusgeprägte AnalysefähigkeitAusgeprägte Kundenorientierung und gute KommunikationsfähigkeitBeschäftigungsverhältnis
Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet
Was bieten wir an :
Umfangreiche EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester freiBerufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)Modernste technische Ausrüstung und spannende GroßprojekteFahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen RegelungenBetriebliche Altersvorsorge und BerufsunfähigkeitsversicherungBetriebskindergarten und BetriebsarztpraxisBonus bei Bezug von TEAG-ProduktenAttraktive Prämie bei MitarbeiterempfehlungDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der