Recruiter für technische Fachkräfte (m / w / d)

Für unseren Partner aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter für technische Fachkräfte (m / w / d) im Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda . Als Recruiter für technische Fachkräfte (m / w / d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Führungskräften für den Großraum und darüber hinaus. Nutze dein Recruiting-Know-how, um hochqualifizierte Talente für gewerbliche und technische Positionen zu gewinnen.

Was wir bieten

• Überlassung an ein global tätiges Unternehmen aus den Bereichen Automatisierungstechnik und dem technischen Gebäudemanagement
• Überlassung mit Übernahmeplan ab dem 1. Tag
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Optimale Einarbeitung
• Exzellente Erfahrungen mit dem Kundenunternehmen durch langjährige Zusammenarbeit
• Hohe Übernahmequote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarif
• Direktbetreuung durch die Projektleitung

Aufgaben

Verantwortung übernehmen : Als Recruiter für technische Fachkräfte (m / w / d) bist du für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Region Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda verantwortlich und bringst dein Know-how in standortübergreifende Recruitingprojekte ein.

Aufgaben anpacken : Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen auf relevanten Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m / w / d) führst du die Vorselektion der Bewerber durch und übernimmst die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.

Präzise umsetzen : Du identifizierst passende Kandidatenprofile in sozialen Netzwerken und Fachforen und sprichst diese direkt an, um technische Fachkräfte für deine Positionen zu gewinnen.

Fortschritt vorantreiben : Als Recruiter für technische Fachkräfte (m / w / d) entwickelst und setzt du innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen um.

Zusammenarbeit leben : Du berätst die Standorte aktiv bei der Kandidatensuche und repräsentierst das Unternehmen auf Bewerbermessen und bei Netzwerkveranstaltungen als Recruiter für technische Fachkräfte (m / w / d) .

Profil

Ausbildung : Du hast ein Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

Erfahrung : Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich gewerbliche und technische Fachkräfte (m / w / d) .

Know-how : Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie im Active Sourcing von technischen Fachkräften (m / w / d) .

Persönlichkeit und Arbeitsweise : Du verfügst über ein gewinnendes Wesen, einen wertschätzenden Umgangs- und Kommunikationsstil sowie einen kreativen und ideenreichen Ansatz. Deine Serviceorientierung , selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.

Sprachen : Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Einsatz : Du bist bereit, innerhalb des zu betreuenden Bereiches zu reisen und dies im geringfügigen Maße.

Ansprechpartner

Chris Kulmann

Projektleitung

T : 0341 / 98991882

Be4work

Ludwig-Erhardt-Str. 57a

04103 Leipzig