HR-Controller (gn •)

Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Controlling - Abteilung Personalcontrolling

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Controlling. Das Personalcontrolling ist an einem der größten und führenden Universitätsklinika Deutschlands verantwortlich für die gesamte Prüfung und Überwachung der Personalbudgets und übernimmt umfassende Planungs-, Kontroll- Steuerungs- und Informationsaufgaben sowohl für den Bereich der Krankenversorgung (Klinikum) als auch für den Bereich Forschung und Lehre (Fakultät) – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN :

• Unterstützung bei der Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten, Soll-Ist-Abgleichen sowie der Personalkostenplanung und -prognose unter Berücksichtigung der technischen Strukturen
• Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings
• Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere in Bezug auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs
• Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte, z.B. durch (Personalbedarfs-)Planungen und Szenarienberechnungen, Aufbereitung und Präsentation der Analyseergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Einleitung von Steuerungsmaßnahmen
• Durchführung betriebs- / personalwirtschaftlicher Sonderanalysen

ANFORDERUNGEN :

WIR BIETEN :

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.07.2025.