HR Business Partner

Als Berliner Personalberatungsboutique suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, einem führenden Unternehmen im Bereich Medi-Tech, die passende Persönlichkeit in der Personalabteilung als HR Business Partner (gn) zunächst mit einer Befristung auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.

Aufgaben

• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und unterstützt gemeinsam mit der Geschäftsführung die jährlichen Beurteilungs-, Beförderungs- und Gehaltsprozesse
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner
• in zur Seite und förderst eine konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Abwicklung aller administrativen HR-Aufgaben, wie Vertragserstellung, Pflege von Personalakten und Bearbeitung sämtlicher Mitarbeiteranliegen auf internationaler Ebene
• Du verantwortest die Koordination und Durchführung der Rekrutierungsprozesse, von der Stellenausschreibung, über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und bist Ansprechpartner
• in für externe Dienstleister
• Du sorgst für einen strukturierten und herzlichen Start neuer Mitarbeitenden und begleitest sie durch den gesamten Onboarding-Prozess
• Mitwirkung in personalrelevanten Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im HR

Qualifikation

Benefits

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