Sales Manager

Werde Sales Manager bei uns. Mach Vertrieb, der wirklich was bewegt! 📞💥

Du willst nicht einfach Produkte verkaufen. Du willst Menschen überzeugen.

Du willst keine Leads abtelefonieren. Du willst echte Verbindungen schaffen.

Du willst nicht nur Provisionen jagen. Du willst Wirkung entfalten und richtig verdienen.

Dann lies weiter. ⬇️

Aufgaben

Was du machst :

Du bist die erste Stimme, das erste Gesicht, der erste Eindruck.

Du zeigst unseren Interessenten, was möglich ist.

Du verstehst nicht nur, was sie sagen – du hörst, was sie brauchen.

Erstkontakt mit potenziellen Kunden

Bedarf erkennen und klar kommunizieren

Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang

Vertrauen aufbauen durch Präsenz und Persönlichkeit

Strategisches Nachfassen, bis der Abschluss steht

Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke Umsetzung

Qualifikation

Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset.

Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten.

Quereinstieg möglich!

Was du mitbringst :

Ausstrahlung, die hängen bleibt

Kommunikationsstärke, die Türen öffnet

Fokus und Disziplin im Vertriebsalltag

Hunger auf Weiterentwicklung und echten Erfolg

Benefits

Finanzielle & materielle Benefits

• Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent & motivierend)
• Monatlicher Sachbezug
• Hochwertige Technik (Apple Geräte)
• Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen

Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

Kultur & Teamgefühl

Du brauchst kein Skript, um zu glänzen. Du brauchst Raum, um zu wirken. Den bekommst du hier.

Ready to close? Dann steig bei uns ein.

Hier wartest du nicht auf Leads – hier übernimmst du sie.

Let’s scale this together. 💼🔥

Wer wir sind – Optimedia Consulting GmbH

Wir sind die Spezialisten für Arbeitgeberpositionierung im deutschen Gesundheitswesen.

Unser Fokus : Mehr Bewerber, weniger Fluktuation, echtes Commitment.

Mit starken Marken, smarten Prozessen und ehrlicher Kommunikation helfen wir unseren Kunden, nicht nur Personal zu finden, sondern echte Teams aufzubauen, auf die man stolz ist.

Unsere Kunden?

Physiopraxen, Pflege- und pädagogische Einrichtungen, die genug haben von Dauerstress, Leerstand und Bewerberflauten.

Unsere Stärke?

Wir denken Recruiting von innen nach außen.

Was bringt Sichtbarkeit, wenn intern die Stimmung kippt?

Was bringen Benefits, wenn keiner sie spürt?

Unsere Lösung :

Ein ganzheitliches System aus Positionierung, Mitarbeiterbindung, Funnel-Strukturen, Leadership-Workshops und Branding mit Wirkung.📈 Unsere Ergebnisse :

Regelmäßige Initiativbewerbungen.

Weniger Krankheitstage.

Mehr Teamstolz.

Und Arbeitgeber, die sich endlich wieder wie welche fühlen.