Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit ✓ Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung ✓ 30 Tage Urlaub - 24.13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ✓ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ✓ Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses ✓ Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Führung und Entwicklung : Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag / Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Strategische Planung : Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag / Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter ✓ Berichtswesen : Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder ✓ Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern ✓ Konfliktmanagement : Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten ✓ Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Führungskompetenz : Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams ✓ Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert ✓ Empathie : Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb ✓ Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen ✓
Gesundheitsmanagement • Nürnberg, Bayern, Germany