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Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen
Aufgaben im Einsatz für Morgen
Betriebsleitung gestalten : Übernehmen von Verantwortung für den gesetzeskonformen und effizienten Betrieb der Wassergewinnungsanlagen
Energieeffizienz sicherstellen : Optimieren der Energieeffizienz unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen im Industriepark Höchst und anderen Standorten
Rechtsvorschriften einhalten : Sicherstellung der Einhaltung von (Trink-)Wasserrecht und Bundesimmissionsschutzgesetz
Sicherheit gewährleisten : Bearbeiten, Begleiten und Nachverfolgen von Fragestellungen zum betriebsbezogenen Arbeitsschutz und zur Anlagensicherheit
Projekte vorantreiben : Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Anlagenneuerungen sowie das Mitwirken an Kundenaudits sowie Behördengesprächen
Know-how für das, was vor uns liegt
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrungen auf den Gebieten Wassergewinnung und -aufbereitung, Umweltschutz, Anlagensicherheit und Arbeitssicherheit
Bereitschaft zur Übernahme von Betreiber-Verantwortung, dem Führen von Mitarbeitern sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Umsetzungsvermögen
Gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Nachhaltige Vorteile und Benefits
Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung : Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit außertariflicher Vergütung, Bonus sowie Cafeteria-Betrag, Bereitschaftsdienstpauschale
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten : Vertrauensarbeitszeit mit 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Gesundheit und Vorsorge : Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
Entwicklung & Lernen : Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, Führungskräfteentwicklung
Soziales Engagement : Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V
Infrastruktur und weitere Benefits : Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
Ihr Ansprechpartner
Vlora Hasani
Telefon
Infraserv Höchst
Human Resources / HR Partner
Industriepark Höchst
Gebäude C 770
65926 Frankfurt am Main
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Online-Bewerbung
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG http : / / www.infraserv.com http : / / www.infraserv.com
T20 : 59 : 59Z FULL_TIME
YEAR 70000..0
Frankfurt am MainIndustriepark Höchst
50..
Betriebsleiter • Frankfurt am Main, Germany