StellenbeschreibungGanzheitliches Projektmanagement : Sie steuern Projekte im Bereich Sicherheitstechnik über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und KoordinationFührung mit Verantwortung : Als fachlicher Leiter des Projektteams übernehmen Sie die Budgetverantwortung und sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrem BereichEffizientes Nachtragsmanagement : Sie behalten den Überblick über Änderungen und sorgen dafür, dass Projektanpassungen professionell und wirtschaftlich umgesetzt werdenTeamwork & Kundenfokus : Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und stellen durch Ihre Kommunikationsstärke eine optimale Abstimmung und Kundenzufriedenheit sicherFachliche Qualifikation : Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in Bereichen wie Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation / BerufserfahrungErfahrung als Projektleiter : Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik, und sind vertraut mit der Leitung anspruchsvoller ProjekteLösungsorientierte Arbeitsweise : Sie überzeugen durch Ihr strukturiertes und zielgerichtetes Handeln, mit dem Sie auch komplexe Herausforderungen souverän meisternKommunikations- und Verhandlungsgeschick : Mit Ihrer klaren und überzeugenden Kommunikation sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und PartnerAnalytisches und kostenbewusstes Denken : Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und behalten stets den Blick fürs WesentlicheLangfristige Zusammenarbeit : Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance : flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub sowie hybride ArbeitskonzepteEntwicklungschancen und Perspektiven : nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung : Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits : Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs- / Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)