Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass auf eine 40-jährige Erfahrung im Bereich Brandschutz zurückblicken kann. Durch Kompetenz und Leidenschaft der Mitarbeiter sowie einem hohen Qualitätsstandard gehört unser Mandant zu den Top 5 in der deutschen Brandschutzbranche.
Sie wollen Teil einer Mannschaft sein, in dem das Wohl der Natur großgeschrieben wird? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
IHRE AUFGABEN
- Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung
- Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung in ausgewählten Medien
- Sichtung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Identifizierung von potenziellen Bewerbern mittels zielführender Active-Sourcing-Strategien in Absprache mit der Teamleitung
- Kommunikation mit Bewerbern, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
- Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fachbezogene Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frauBerufserfahrung im Recruiting und erste praktische Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswertErfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Jobportale und soziale Netzwerke)Affinität im Umgang mit sozialen MedienRoutinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und OutlookErfahrung im Umgang Bewerbermanagementsystem von VorteilHands-on-MentalitätSpaß an selbstständiger Arbeit und der Arbeit im TeamSozialkompetenz und KommunikationsfähigkeitIHRE VORTEILE
Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten könnenErstes Interview und individuelle BeratungZugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssenPersönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche InformationenHilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim UnternehmenWir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskretUnsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m / w / d)Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. direkt online bewerben
Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München
Sebastian Nagel
Tel. : 089 / 890 648 125
Web : https : / / .opusone.team