Recruiting Specialst (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Operative Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess am Standort Sternenfels im definierten Betreuungsbereich
• Verfassen von Stellenprofilen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. eigener Direct Search Aktivitäten
• Vorauswahl passender Bewerber und Organisation des Auswahlprozesses
• Zeitnahe und verbindliche Kommunikation zum Status des Auswahlverfahrens an alle Stakeholder
• Beratung und Unterstützung der Hiring Manager im gesamten Recruiting Prozess
• Aufbau und Pflege eines Kandidaten Pools
• Operative Unterstützung des Bereichs HR Marketing / Employer Branding
• Teilnahme an Recruiting Messen
• Strategische Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses

Ihr Profil

Unser Versprechen

Zukunft : Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannender Zukunftstechnologie

Work-Life-Balance :  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeitrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Teilzeitmodellen sowie mobilem Arbeiten mit bis zu 12 Tagen monatlich

Erholung : 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31.12. und keine Betriebsferien

Mobil : Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, JobRad und Stellplätze für Zweiräder

Onboarding : Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Pat : innen-Programm zum Aufbau eines Netzwerks sowie Know-How innerhalb von SÜSS MicroTec

Weiterentwicklung :  Weiterbildungsangebot mit individuellen Schulungen und E-Learning

Kulinarisches :  Bezuschusste Kantine mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten und Frühstücksservice

Gesundheit :  Kontinuierlich wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsarzt, Impfangebote, bezahlte Arztbesuche während der Kernarbeitszeit

Vorsorge : Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung möglich

Benefits :  Empfehlungsnetzwerk (Prämie für Mitarbeitendenempfehlung), Hardwareleasing & Corporate Benefits