Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position des Project Quality Engineer (m / w / d) als hybride Tätigkeit an unsere Standorten Heimertingen und Gilching zu vergeben.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben :
- Verantwortlich für die Einhaltung der qualitativen Anforderungen in Projekten
- Erstellen, Abstimmen und Fortschreiben der projektspezifischen Quality Management Pläne
- Mitarbeit bei weiterer Projektdokumentation
- Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Prozesslandschaft
- In enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung der Prozesslandschaft umsetzen
- Schnittstelle zum Qualitätsmanagement der jeweiligen Kundenorganisation
- Mitarbeit im Kernteam eines Projektes
Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen :
Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse der QM-Prozesse des öffentlichen Auftraggebers (AQAP, CPM Prozess)Fundierte Kenntnisse des Qualitätsmanagements auf Basis des V-Modells XTGrundkenntnisse im ProjektmanagementSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung in der Verteidigungsbranche, beim Militär oder im öffentlichen Dienst (z.?B. Bundeswehr, Bundespolizei) von VorteilEigeninitiative und ProblemlösungsfähigkeitTeamfähigkeit sowie kommunikative KompetenzenSozialkompetenz im Umgang mit Kunden und LieferantenSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im In- und AuslandAufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab :
erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagenkurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten KennenlernenZweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmenZu- oder Absage sowie Zusendung der VertragsunterlagenWir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen