Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter
- innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter
in BuchhaltungDer Eigenbetrieb „Fußballstadion im Wildpark“ (EiBS) sucht Sie als Sachbearbeiter
in Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Kaufmännische Abwicklung der finanz- und steuerrechtlichen Vorgaben im EigenbetriebAbschließende Bearbeitung von Eingangs- und AusgangsrechnungenSelbstständige Debitoren- und KreditorenbuchhaltungVorbereitung und Unterstützung der Betriebsleitung, des Controllings und der Steuerberatung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen sowie dem sonstigen BerichtswesenMitwirkung an der Erstellung von BetriebskostenabrechnungenÜberwachung des täglichen Mittelzu- und ‑abflussesDurchführung und Kontrolle von UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau betriebsinterner Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen wie etwa im Bereich der Digitalisierung von BuchhaltungsabläufenZusammenarbeit mit Fachämtern und externen DienstleisternErstellung von EntscheidungsvorlagenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellter oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich der Buchführung nach HGBBerufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich ist wünschenswertTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseEDV‑Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in das Buchhaltungsprogramm SIMBA sowie in die für den Eigenbetrieb relevanten rechtlichen Besonderheiten einzuarbeitenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit