360° Recruiter - 100 % Remote

Stellenbeschreibung

Einleitung BlackFox Marketing ist eine dynamische Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf digitale Kundengewinnung, Recruiting und nachhaltiges E-Commerce-Wachstum. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Marken sichtbar zu machen, qualifizierte Anfragen und / oder Bewerber zu generieren und profitable Online-Umsätze zu erzielen – datenbasiert, kreativ und messbar erfolgreich. Wir wachsen stetig – und suchen dich als 360° Recruiter, der / die nicht nur Prozesse abarbeitet, sondern die gesamte Candidate Journey von A bis Z mitdenkt, mitgestaltet und eigenverantwortlich steuert. Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für Recruiting-Projekte – vom Anforderungsprofil bis zur finalen Besetzung. Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen mit unseren Kunden Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Vorstellung geeigneter Kandidaten beim Kunden Führen strukturierter telefonischer Erstinterviews zur Kandidatenqualifizierung Kommunikation mit Kunden und Kandidaten entlang des gesamten Auswahlprozesses Kontinuierliche Weiterentwicklung von Sourcing- und Interviewstrategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern zur Optimierung des gesamten Fulfillments Qualifikation Erfahrung im Recruiting – idealerweise im 360°-Modell (z. B. in einer Agentur oder einem schnelllebigen Umfeld) Sehr gutes Verständnis gängiger Recruiting-Kanäle (z. B. Active Sourcing, Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) – du kannst die besten Optionen für jede Stelle strategisch begründen und eigenständig auswählen Sehr gute Menschenkenntnis, Empathie und Kommunikationsstärke – du erkennst schnell, ob jemand passt Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst unternehmerisch Du bist technologieaffin und kannst dich in neue Tools und Systeme schnell einarbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sehr gutes Festgehalt + Provision Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Arbeiten mit einem modernen, digitalen und hochautomatisierten Recruiting-Setup Zugang zu bewährten Systemen, Vorlagen und Tools Ein ehrgeiziges Team mit klarer Vision und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Work Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du unser nächster Recruiting-Experte? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, wie du Recruiting neu denkst – fokussiert, menschlich, wirkungsvoll.