Projektmanagement von A bis Z für unsere Produktgruppen (Planung, Steuerung und Überwachung, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle)
Zentrale Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
Projektverantwortung für technische- sowie Mitwirkung bei kommerziellen Themen bis zur Endabnahme beim Kunden
Erstellen von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen inklusive Nachverfolgung offener Zahlungen
Unterstützung bei der Bearbeitung von internationalen Ausschreibungen
Mitwirkung bei der Änderung vom Kundenlastenheft in Pflichtenheft
Überprüfung der Installationsvoraussetzungen, inkl. Layouterstellung
Regelmäßiges Reporting an das Management
Schnittstelle zwischen Salesmanager, Agenten und verschiedenen Abteilungen
Technischer Ansprechpartner für Kunden / Vertrieb bei Maschinenverkäufen und technischen Rückfragen
Projektplanungen sowohl für Standard- als auch Sonderlösungen
Beschaffung und Bereitstellen von technischen Dokumenten
Dein Profil :
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m / w / d)
Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau und / oder im Gießereiumfeld
Sehr gute kommerzielle Kenntnisse in der Abwicklung von Maschinen inkl. sicherem Anwenden von betriebswirtschaftlichen Sicherungsinstrumenten (z.B. Akkreditiv, Bürgschaft, Leasing, etc.)
ausgeprägtes Fingerspitzengefühl und souveräner Umgang mit Kundenanforderungen
Freude am stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen zu technischen Fragestellungen
Hands-on-Mentalität sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu zeitweiligen Dienstreisen (10%)
Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (vorzugsweise proAlpha)
Nice to have, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit Salesforce
Wir bieten Dir :
Umfangreicher Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle : flexibler Arbeitsbeginn zwischen 6 / 7 und 9 Uhr, mobiles Arbeiten sowie Gleitzeitkonto
Weiterbildung : individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Englischkurse
Onboarding : mit unserem ausführlichen Onboarding und fühle dich schon ab dem 1. Tag als Teammitglied
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote : Jobrad, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Inhouse-Massage, medizinische Vorsorge durch Werksarzt und Gesundheitstage, hauseigene bezuschusste Kantine mit Salatbar
Betriebliche Altersvorsorge : überdurchschnittliche 50 % Zuschuss vom Arbeitgeber
Schnelle Anbindung : wenige Gehminuten zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie erstklassige Anbindung zur A8, B2 und B17 und kostenfreie Parkplätze
Mitarbeiter im Fokus : moderne Teeküchen, mit Kaffeeprodukten for free sowie regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Satte Rabatte : Benefitcard und Corporate-Benefits