Teamleitung (m / w / d) - Telefonvertrieb

Die Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe, sucht ab sofort einen Teamleitung (m / w / d) - Telefonvertrieb zur Verstärkung des Heinze-Teams in Celle.

Wer sind wir?

Die Heinze GmbH befähigt alle am Bau Beteiligten zu besseren Ergebnissen

• Wir informieren und inspirieren durch relevante Inhalte und schaffen die Voraussetzung für die Gestaltung wertvoller Lebenswelten
• Wir unterstützen mit digitalen Plattformen, persönlichen Begegnungen, Branchenwissen, intelligenten Marketingstrategien und ermöglichen signifikante Wettbewerbsvorteile
• Wir vernetzen die Baubranche, vereinfachen Prozesse und leisten einen wesentlichen Beitrag für zukunftsweisendes Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien

Gestalte mit uns die Zukunft im Vertrieb der Heinze GmbH!

Du möchtest Deine Karriere weiter vorantreiben oder suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil der Infopro Digital und unterstütze das Heinze Team in Celle als Teamleitung (m / w / d) - Telefonvertrieb . Wir suchen motivierte Talente, die den Vertrieb durch die konsequente Digitalisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen (CRM, KI-gestützte Analysen, KPI-gestützte Steuerung) vorantreiben, die Effizienz und Planungssicherheit erhöhen, um so den Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern.

Du leitest spezialisierte, standortübergreifende Teams unseres Telefonvertriebs - mit dem Ziel, Strukturen zu stärken und Erfolge sichtbar zu machen

Du bist mit einem wesentlichem Anteil selbst im direkten Kundenkontakt aktiv – für Umsatz, als Vorbild, zur Stärkung der Kundenbindung und zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen

Du entlastest die operative Führungsspanne der Vertriebsleitung, indem Du Verantwortung übernimmst, Prioritäten setzt und für klare Prozesse und Vertriebserfolge sorgst

Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Produkt- und Vertriebsstrategien ein und setzt Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Abschlussquote und Marktdurchdringung um

Du coachst deine Teams, stärkst die Eigenverantwortung und förderst eine offene, motivierte Arbeitskultur – auch standortübergreifend

Du bist flexibel

Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Bring Dich persönlich mit ein

Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder bekommt die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich.

Wir schätzen Dich wert

Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit die Vertriebsleitung zur Seite.

Bei uns lernst Du nie aus

Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast Du die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen.

Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht

Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angebote zur Verfügung.