Für unseren Kunden, ein international tätiges Familienunternehmen aus der Druckluftbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem HR–IT Specialist (m / w / d) – SAP SuccessFactors in Festanstellung.
Unser Kunde überzeugt durch :
- Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle (inkl. 35-Stunden-Woche nach Wunsch) sowie die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung : Ergonomische, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitsplätze
- Attraktive Vergütung : Leistungsbezogene Bezahlung
- Individuelle Einarbeitung : Strukturierte Onboarding-Prozesse für eine schnelle Integration
- Gesundheitsförderung : Vielfältige Fitnesskurse im Angebot
- Verpflegung : Abwechslungsreiche, kostengünstige Mahlzeiten
- Mobilität : Kostenlose Parkplätze sowie gesicherte Stellplätze für Fahrräder, gute Anbindung an den ÖPNV
- Teamkultur : Regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben :
Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Cloud-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactorsEinführung neuer Module und SystemeAnpassung und Optimierung von Systemen und SchnittstellenAnalyse und Behebung technischer Probleme in enger Abstimmung mit den FachabteilungenPlanung, Durchführung und Dokumentation funktionaler Tests zur Sicherstellung einer hohen SystemqualitätIhr Profil :
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central, Learning Management System (LMS) oder RecruitingAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägter Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten