Datenarchitekt (m / w / d) für Prozessanalyse / Reporting

Weltweit arbeiten Kolleg : innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als :

Datenarchitekt (m / w / d) für Prozessanalyse / Reporting

an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

Als Site Automation unterstützen wir unsere Kolleg : innen werksweit z.B. in der Produktion, der Abpackung und der Technik bei der Automatisierung ihrer Prozesse und stehen ihnen bei IT-Anliegen zur Seite. Als Schnittstellenfunktion sind wir immer dabei, wenn es um neue Softwaresysteme, -Prozesse und Datentransfer geht. Als Mitglied des lokalen AVEVA Pi Historian Teams sind Sie der Experte, wenn es um die Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von prozessnahen Daten im Pharma-Umfeld geht. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Anbindung verschiedenster Systeme, bei der Analyse der erfassten Daten und bei der Bereitstellung dieser über Visualisierungs- und Reporting Lösungen. Zudem betreuen Sie die von AVEVA eingesetzte Systemlandschaft, halten diese aktuell und zukunftsfähig und sorgen für eine hohe Verfügbarkeit. Gleichzeitig sind Sie die Schnittstelle zwischen verschiedenen globalen und lokalen Teams und richten uns entsprechend den globalen Strategien systemseitig aus.

• Sie arbeiten mit Begeisterung an Daten, kümmern sich um die Integration neuer Datenquellen und sind verantwortlich für deren Analyse und Aufbereitung
• Sie unterstützen bei der Integration von Daten in bestehende Anwendungen oder bei der Entwicklung neuer Applikationen
• Sie helfen dem Fachbereich bei der Analyse und der Klärung, wie gespeicherte Daten dargestellt werden sollen und stellen diese in aufbereiteter Form wieder zur Verfügung
• Sie erstellen Datenstrukturen, führen Analysen und Berechnungen durch und visualisieren die Ergebnisse in Dashboards oder entwickeln gemeinsam mit dem Fachbereich Berichte zur Dokumentation von GMP-relevanten Daten
• Sie begleiten den Änderungsprozess, entwerfen standardisierte Arbeitsanweisungen, arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen und stimmen die Implementierung mit allen Beteiligten ab
• Ein hochmotiviertes Team, das Freude darin findet, Probleme zu lösen und stetig nach Verbesserungen und Neuerungen für unsere Produktion zu suchen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automation, Informatik oder Elektrotechnik, ein erfolgreicher Studienabschluss im Bereich IT bzw. Automation ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Datenerfassung, -speicherung und -aufbereitung von System- und Maschinendaten
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im GMP Umfeld und IT / Automation
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz
• Teamorientierung und ein hohes Maß an Kundenfokus
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken ist von Vorteil

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind : Courage, Excellence, Equity, Joy .

Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence : Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter : innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity : Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg : innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT

Joy : Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter : innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

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