Bereich : Retail Market Central
Abteilung : Store (je nach Standort)
Direkte Berichtslinie : Store Manager / Sales Manager
Indirekte / sekundäre Berichtslinie : Manager Visual Merchandising
Tochtergesellschaft / Land : Market Central
Standort : je nach Store Standort
Funktionsgruppe : P2 / 47
Anzahl der unterstellten Personen : ….
Kostenstellen- / Budget- / Umsatzverantwortung : keine
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation :
Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei :
- Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
- Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
- Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
Verantwortlichkeiten :
Teilt in seinem / ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuernHat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines / ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche EntscheidungenPasst und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards anPasst Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit anSetzt die aktuellen VM-Standards umFührt regelmäßige Morning-Trainings durchStellt und forciert SaisonhighlightsPlant Aktionen in Kooperation mit der MarketingabteilungBereitet Events vor in Kooperation mit der MarketingabteilungGestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der FenstergestaltungVerantwortet die Einhaltung des Retail Marketing KalendersTrainiert die Mitarbeiter / innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und StandardsStimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management abVerantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen UmgangUnterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-MaßnahmenVerantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management KriterienKontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines / ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und SauberkeitsstandardsHält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er / sie sicher stellt, dass alle in seinem / ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhaltenCoacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem / ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfenSignalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine / ihre Entwicklung voranzutreiben und seine / ihre Leistung zu verbessernIst jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassenBefugnisse :
Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner / ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)Weisungsbefugnis im VM-VerantwortungsbereichFührt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)Vorwiegende Kontakte :
KundenKollegen und VorgesetzteKenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten :
Englisch in Wort und SchriftKompetenzen eines Stepping into ManagementErwartungsheft für SIMBenötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung :
Einzelhandelsausbildung und / oder Ausbildung zum / r Schauwerbegestalter / inMindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und / oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-ErfahrungAdäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene KommunikationsfähigkeitEnglischkenntnisse