BILDUNG / Erste-Hilfe-Trainer (m / w / d) (spez. Bereich Pflege)
- Dresden
- Teilzeit, 29,25
- Stellen-ID : J000027339
Arbeiten mit Wissen und Gewissen : Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Unser Angebot
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Attraktive Vergütung
Fort- und Weiterbildungen
Geburtstagsfreizeit
Kaffee, Tee und Wasser
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen in den Bereichen : Erste-Hilfe, Erste-Hilfe am Kind für Eltern und Erzieher, Outdoor Erste-Hilfe, Brandschutzhelfer Ausbildungzusätzliche Übernahme von Aus- und Fortbildungen im Bereich der pflegerischen Aus- und FortbildungenEntwicklung und Ausarbeitung von KursformatenBei entsprechender medizinischer Vorbildung und Qualifikation auch Einsatz in den Bereichen : Notfalltrainings in Arztpraxen, Kliniken und sanitätsdienstlicher AusbildungOrdnungsgemäße Desinfektion, Pflege und Ausfüllung des eingesetzten MaterialsMotivation der Teilnehmer / -innen zur HilfeleistungIhr Profil
gültiger Führerschein Klasse BAbgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter / -in oder eine höherwertige med. Qualifikation ist wünschenswertEine Qualifikation als Erste-Hilfe-Trainer / -in oder die Bereitschaft diese zu absolvierenPädagogische Kenntnisse sind wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeitselbstständige ArbeitsweisePräsentationsgeschick und OrganisationstalentFähigkeiten zur Selbstreflexion und selbstständigem ArbeitenEmpathischer Umgang mit kleinen und großen KursteilnehmernIdentifikation mit dem christlichen Auftrag unserer OrganisationDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von