ERP-Manager / ERP- Consultant (m / w / d)

Salary : 60.000 - 70.000 per year

Requirements :

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorzugsweise in der FiBu, Einkauf uns Materialwirtschaft
• Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von ERP-Lsungen
• Ausgezeichnete Projektmanagementfhigkeiten, einschlielich der Fhigkeit, komplexe Projekte effektiv zu planen und umzusetzen
• Starke analytische Fhigkeiten und die Fhigkeit, komplexe Geschftsanforderungen in technische Lsungen umzusetzen
• Programmierkenntnisse, Schnittstellenerfahrung und Datenbank-Expertise wnschenswert
• Reisebereitschaft (Essen, Coesfeld und Berlin)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfhigkeiten
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities :

Verwaltung und Support des gesamten ERP-Systems und deren direkt angebundenen Systeme und Schnittstellen

Planung, Organisation und berwachung von ERP-Projekten, einschlielich Zeitplnen, Ressourcen und Budgets

Projektleitung und Untersttzung der Fachbereiche bei der Analyse, dem Redesign und der Optimierung von Geschftsprozessen

ERP-Systemadministration (Pflege von Systemparametern, Konfigurationen, Zugriffsverwaltung etc.)

Untersttzung der Key-User in den Fachbereichen bei der Ausbung ihrer Ttigkeit

Beratung der Anwender sowie Planung, Konzeption und Durchfhrung von Anwenderschulungen

Technologies :

Support

Power BI

More :

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Rollenbersicht

Position : ERP Inhouse Consultant (m / w / d)

Standort : Osnabrck oder Coesfeld, Deutschland

Homeoffice : Flexible hybride Regelung (teamabhngig)

Reisebereitschaft : Gelegentlich (ca. 1x / Monat, bis zu 500 km)

Vertragsart : Unbefristet

Arbeitszeit : Vollzeit (40 Std. / Woche)

Gehalt : 60.000 - 70.000 jhrlich

Aufgabenbereiche

ERP-Systembetreuung

Verantwortlich fr Betrieb, Konfiguration und Optimierung des ERP-Systems

Verwaltung von Benutzerrechten und Schnittstellen

Untersttzung und Schulung der Key User in den Fachabteilungen

Prozessoptimierung & Projektmanagement

Leitung und Umsetzung von ERP-Projekten inkl. Zeitplanung, Ressourcen & Budget

Analyse und Neugestaltung von Geschftsprozessen im ERP-Kontext

Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Bedarfsklrung

Technologien & Tools

ERP-Systeme (Schwerpunkt : Finance, Procurement, Supply Chain)

Projektmanagement-Methoden

Nice-to-Have :

SQL, Power BI, BI-Tools

Anforderungen

Must-Have :

Mind. 5 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen

Analytisches Denken & Fhigkeit zur bersetzung von Business-Anforderungen in IT-Lsungen

Sprachkenntnisse : Deutsch C2, Englisch B2

Abgeschlossenes Studium : Informatik, Wirtschaftsinformatik o..

Persnliche Eigenschaften

Eigenverantwortlich, strukturiert, lsungsorientiert

Teamfhig und kommunikationsstark

Projektstark mit berblick und Organisationstalent

Teamstruktur

Kollegen im direkten ERP-Team : 4

Bericht an : ERP Unit Lead

Zusammenarbeit : Mit Fachbereichen, IT-Infrastruktur und Entwicklung

Leistungskennzahlen (KPIs)

Erfolgreiche ERP-Projektumsetzung

Prozess- und Systemeffizienz

Nutzerzufriedenheit & Schulungserfolg

Bewerbungsprozess

1. Erstgesprch : Virtuell mit Teamleitung

2. Digitales Kennenlernen des Teams

3. Onsite : Abschlussgesprch & Rollenanpassung

Was diese Rolle besonders macht

Aktive Mitgestaltung der ERP-Prozesse & Digitalisierungsstrategie

Starke Untersttzung durch Fhrung & Team

Flexible Arbeitsweise mit vielen Entwicklungsmglichkeiten

Umfassendes Benefit-Paket & moderne Unternehmenskultur